Bei Nybo Workwear sehen wir es als unsere Verantwortung an, durch unser Geschäft eine dokumentierbare und positive Wirkung auf Umwelt und Gesellschaft zu erzielen. Als familiengeführtes Unternehmen ist es uns wichtig, nachvollziehbar darlegen zu können, wie unsere Produkte hergestellt werden – und dass unsere Kunden, einschließlich öffentlicher Einrichtungen, Vertrauen in unsere ESG-Arbeit haben.

Werte wie Integrität, Ehrlichkeit und Zugänglichkeit sind seit jeher ein integraler Bestandteil von Nybo Workwear und bilden die Grundlage für unseren Ansatz einer verantwortungsvollen Unternehmensführung.

Ein aktiver und strukturierter ESG-Ansatz

Wir arbeiten aktiv und systematisch mit ESG, wobei Verantwortung in der gesamten Wertschöpfungskette verankert ist. Unsere Arbeit basiert auf klaren Anforderungen, kontinuierlicher Nachverfolgung und engem Dialog mit Lieferanten und Partnern.

Nybo Workwear ist Grüner Knopf-zertifiziert, was einen zentralen Rahmen für unsere Arbeit in den Bereichen Umwelt, soziale Belange und verantwortungsvolle Unternehmensführung darstellt. Die Zertifizierung stellt sicher, dass unsere ESG-Bemühungen auf international anerkannten Standards, Dokumentation und Due-Diligence-Prozessen basieren – Elemente, die in öffentlichen Beschaffungen und der Berichterstattung von wesentlicher Bedeutung sind.

Unser ESG-Ansatz basiert auf fünf Prinzipien

Verantwortung für die gesamte Wertschöpfungskette

Wir arbeiten gezielt an Verantwortungsbewusstsein von der Produktion bis zum fertigen Produkt und stellen klare Anforderungen an alle Stufen der Wertschöpfungskette.

Unterstützung für Lieferanten und Kunden

Wir arbeiten eng mit unseren Lieferanten zusammen und teilen Wissen sowie Lösungen, damit verantwortungsvolle Maßnahmen umgesetzt und in der Praxis verankert werden können. Gleichzeitig unterstützen wir unsere Kunden mit relevanter Dokumentation und Transparenz.

Der Wert von Menschen ist unabhängig von der Geografie

Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt – egal, wo auf der Welt die Produktion stattfindet – und setzen uns aktiv für faire Arbeitsbedingungen, soziale Gerechtigkeit und die Achtung lokaler Rechte ein.

Hohe Standards für Verantwortungsbewusstsein

Wir arbeiten nach ambitionierten Umwelt- und Sozialstandards und nutzen anerkannte Zertifizierungen und Systeme als Grundlage für unsere Anforderungen und Nachverfolgung.

Führung durch Vorbildfunktion

Wir möchten einen positiven Beitrag für die Branche leisten, indem wir vorangehen und zeigen, wie Verantwortungsbewusstsein strukturiert und langfristig in das Geschäft integriert werden kann.

Unsere ESG-Programme

Um Fokus und Fortschritt zu gewährleisten, haben wir unsere Maßnahmen in drei ESG-Programmen gebündelt.

1. CO₂-Reduzierung in der gesamten Wertschöpfungskette

Der Großteil unserer CO₂e-Emissionen stammt aus Aktivitäten in der Wertschöpfungskette. Deshalb konzentrieren wir uns auf Klimaverbesserungen dort, wo die Wirkung am größten ist. Wir arbeiten an der Messung, Reduzierung und Dokumentation von CO₂e und unterstützen unsere Lieferanten durch Berechnungen, Lösungen und gemeinsame Entwicklungen.

Im Jahr 2025 wollen wir:

• eine Reduzierung unserer gesamten CO₂e-Emissionen dokumentieren können
• das CO₂e-Fußabdruck auf Produktebene dokumentieren können, um mehr Transparenz gegenüber Kunden und öffentlichen Institutionen zu schaffen

2. Soziales Wohlbefinden und faire Arbeitsbedingungen in der Wertschöpfungskette

Langfristige Beziehungen sind zentral für unsere Arbeit im sozialen Bereich. Unsere durchschnittliche Zusammenarbeit mit Lieferanten beträgt über 14 Jahre, was eine solide Basis für kontinuierliche Verbesserungen und Dialoge schafft.

Wir arbeiten aktiv an Themen wie Mindestlohn, anonymen Beschwerdemechanismen, Arbeitszeiten, Schulung und Einhaltung lokaler Gesetze. Anforderungen und Fortschritte werden durch Zertifizierungen, Audits und kontinuierliche Nachverfolgung dokumentiert.

Im Jahr 2025 wollen wir:

• dokumentieren können, dass alle Lieferanten gezielt auf die Einhaltung des Mindestlohns hinarbeiten
• dokumentieren können, dass alle Lieferanten anonyme Beschwerdemechanismen eingerichtet und angewendet haben

3. Nachhaltige Produktentwicklung und Zirkularität

Wir arbeiten systematisch mit ECO-Design, um die Umweltbelastung unserer Produkte zu reduzieren. Dazu gehört unter anderem die Verringerung unnötiger Materialien, die Optimierung des Designs und die verstärkte Verwendung nachhaltigerer Fasern wie TENCEL™, REFIBRA™ und recyceltem Polyester.

Darüber hinaus nehmen wir aktiv an Entwicklungs- und Forschungsprojekten teil, die sich auf Textilrecycling und zirkuläre Lösungen konzentrieren.

Im Jahr 2025 wollen wir:

• den Anteil umweltfreundlicherer Fasern in unseren Produkten erhöhen
• aktiv zur Entwicklung und Erprobung von Lösungen für das Textilrecycling beitragen

Unser Weg nach vorn

Unsere ESG-Arbeit basiert auf konkreten Maßnahmen, Dokumentation und kontinuierlichem Dialog mit Lieferanten, Kunden und Partnern. Wir sehen Verantwortung als langfristige Verpflichtung und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Bemühungen zu verbessern.

Wir möchten ein transparenter und verantwortungsvoller Partner für öffentliche Kunden sein und positiv zu gemeinsamen Zielen in den Bereichen Nachhaltigkeit, verantwortungsvoller Ressourceneinsatz und faire Bedingungen in globalen Wertschöpfungsketten beitragen.